interview

白木 弘幸

白木 弘幸

工務課長 営業
53歳 / 中途採用

Q. 入社のきっかけは?

前会社(建設関係)が廃業したため、元請けからの紹介で小栗建設に入社しました。

Q. 入社前の仕事選びの軸は?

今までの仕事や経験をそのまま活かしたかったので、このまま継続して自身のスキルアップにつなげたいと思い、前職と同じ建設会社で探していました。

Q. 現在の仕事内容は?

現在は、営業全般や民間工事関係の施工管理を担当しています。

Q. 小栗建設ならではの魅力は?

年齢や役職を問わず、仕事に対して自由に取り組めるところですかね。決まりやルールはもちろんありますが、社員同士の垣根もありませんし、やってみたいことがあれば挑戦させてもらえる環境だと思いますよ。

Q. 仕事をする上で大事にしていることは?

わたしは、営業と現場の施工管理の兼任なので、お客様と現場を繋ぐようなお仕事がメインです。その中でも工期の遅れや打ち合わせ時との食い違いなどにより、お客様からの信頼を失ってしまわぬよう日々心がけています。

Q. 今後、仕事で実現していきたいことは?

もうすでに取り組んでいますが、若い子が入社したくなるような会社にしていきたいですね。

そうやって入社してきた若い社員に技術を継承したり、お客様から信頼されるような教育をして、より活気のある会社にしていきたいです。

Q. 将来のビジョンは?

若手の社員が増えて、どんどん現場を任せられるようにしていきたいですね。

Q. 小栗建設の社員はどんな人?

まじめで温厚な方が多いですよ。

Q. 仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。

ありきたりですが、お客様から「きれいな仕事をして頂き、ありがとうございました」と言われた時ですかね。

やりがいを感じるのと同時に、「ここまで頑張ってよかった…!」となんだか報われたような気持ちになります(笑)

Q. 仕事のどんなところが好きですか?

色々な現場で多種にわたる工事が出来るので、仕事に飽きが来ないところです。「毎日同じ仕事」というのはもなんだかつまらないですからね。

もちろんその分、大変ではありますが、いろんな経験ができて面白いですよ。

Q. 仕事で尊敬する人は?

工務部長の長尾さんです。

休み時間であっても、率先して仕事に取り組む姿勢や、自分で1から図面を作成し、見積りを作り、現場管理もすべて一人で成し遂げる姿に尊敬します。

Q. 学生時代に熱中したことは?

サッカーに熱中しましたね。

しかし、通っていた高校にはサッカー部がなかったので、0から部員を集め、サッカー部を作りました。卒業する頃には、他校と試合が出来るまでに成長しました(笑)

Q. 学生時代の経験で、今の仕事に活かされていることは?

部活動を機に、「いかにチームをうまく機能させるか?」について考えるようになりましたね。これは今の仕事でも活きていると思います。

部活も仕事も1人ではできません。同じチームとして、仲間(社員)を理解し、それぞれの得意な部分を活かしてあげれるような現場作りというのが大切だと思います。

Q. 失敗談をひとつ教えてください。また、どのように解決しましたか?

あまり大きな失敗はありませんが、お客様にお渡しする契約書表紙に誤ったものを掲載してしまったことはありますね。

その時は素直に謝り、早急に訂正対応しましたね。

Q. 新入社員の方へのアドバイスをお願いします!

「意欲のある新入社員」はどこの会社にいっても好かれます。もちろん、弊社もそのうちの1つです(笑)

ぜひ自ら進んで、「先輩がどのような仕事をしているか」を観察し、勉強してみてください!出来ることが増えると仕事もより楽しくなりますよ。

Q. 求職者のみなさんに一言!

建設業は3Kと言われていますが、屋外での作業は工場に比べ自由もありますし、外の空気を吸いながらの作業は気持ちが良いものですよ。又、日々違う仕事が多いので飽きが来ないと思います。

Q. 1日の仕事の流れを教えてください

7:00〜 朝礼・体操・社内清掃
8:00〜 メールチェック・本日の予定の確認・見積等の作成
13:00〜 顧客訪問等
17:30〜 退社
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